・多くのお客様を幸せに出来る、素晴らしい美容師を多く育てる。
・素晴らしい美容師を育てられる、教育できる美容師を多く育てる。
この2つのテーマが、BEECXの大きな目標です。その為には、より高い技術力・デザイン力を持った人材の育成が必要になります。また、「つくる力」はそれのみで単独で成長するものではなく、「接客力」「人間力」と相乗しながら成長します。BEECXでは技術力+接客力+人間力を総合的に相乗させながら、育成計画を進行していきます。美容師人生の長期的幸福を考えると、20代の修業の質がその人の美容師としての基盤となります。
是非、BEECXで一流の美容師を目指して頑張ってください。
本物の「技術力」「接客力」「人間力」を持ち合わせた美容師の育成がBEECXの目標です。そしてその「教育環境」をBEECXでは大切にしています。
技術力
洗練されたカリキュラムで、カットやパーマ、カラーを理論的に技術を学んでいきます。さまざまなデザインを表現するためにベースとなるのは理論です。美しいデザインは美容の基本があってこそ成り立ちます。BEECXではデザインの背景にある基本の習得と正しい応用のさせ方を学び、仕上がりに裏付けのある技術を目指しています。
接客力
BEECXでは接客も技術同様「基本」の徹底を大切にしています。教育カリキュラムを基に、接客プロジェクト推進者が各店の幹部に指導とクオリティ管理にあたっています。お客様にとってBEECXに来店することが喜びであると感じていただける接客を目指しています。
人間力
多くのお客様に支持される美容師へと成長するためには、人間力を高めていくことが大切です。お客様をはじめ、関わりのある多くの人々に感謝の心を持ち、美容への情熱を持ちながら、自己も成長し続け、周囲にも良い感化を与えられる。最終的には素晴らしい美容師を育てられる、教育の出来る美容師に成長してほしいと願っています。
| 入社後経過 | トレーニング | 主なサロンワーク内容 |
|---|---|---|
| 【入社1年目】 サブアシスタント |
シャンプー カラー ワインディング ベーシックカット |
フロント対応 シャンプー カラー |
| 【入社2年目】 メインアシスタント |
ベーシックカット ブロー バリエーションカット カットモデル |
シャンプー カラー ワインディング ブロー |
| 【入社3年目】 ジュニアスタイリスト |
カットモデル スタイル作り応用編 1年目スタッフの教育 |
ワインディング ブロー ヤング層の担当 目標売上 50万円 |
| 【入社4年目】 スタイリスト |
スタイル作り応用編 教育のしかたを学ぶ アシスタントの教育 |
自分の担当+役職者のアシスタント 目標売上 100万円 |
| 【入社5年目】 トップスタイリスト |
スタイル作り応用編 アシスタント、ジュニアスタイリストの教育 |
幅広い年代のお客様の担当 目標売上 150万円 |
| 【入社6年目以降】 トップスタイリスト チーフ 店長 マネージャー |
スタイル作り応用編 全てのスタッフの教育 役職者としてBEECXの発展に関わっていく |
店全体の管理をすること 目標売上 150万~200万円 |
| 入社資格 | 高校卒業後、美容専門学校の卒業者、卒業見込者に限る。 |
|---|---|
| 待遇 | 初任給 145,000円 交通費半額支給、夜間手当 10,000円、アシスタント職能手当、昇給年1回、賞与年2回。 労災、雇用保険有り。社会保険完備に向け推進中。 |
| 休日 | 月7回。冬休み3日間。有給休暇年3日間。 |
| 勤務時間 | 平 日 9:30~20:00 土日祝 8:30~19:00 |
| 勤務地 | 高崎上並榎店 前橋川原店 |
| 応募 | ご希望の店舗にご連絡してください。その後、面接をさせていただきます。 |
| 連絡先 | ■高崎上並榎店 〒370-0801 群馬県高崎市上並榎町256-1 TEL: 027-363-2644 人事担当: 中嶋 透 ■前橋川原店 〒371-0046 群馬県前橋市川原町703-2 B-1 TEL: 027-260-6766 人事担当: 志賀 佑一 |












